HOME INSPIRATIE-MANAGEMENT  PROFESSIONALS TEAMS & PROJECTEN MANAGERS CONTACT SHOP  
   

Voor meer geïnspireerde managers
Betere management prestaties doordat manager en medewerker elkaar verrijken. Door de persoonlijke doelen en belangen van de medewerkers af te stemmen op specifieke doelen en belangen van de organisatie. Dit kan je helpen: "het nieuwe managen" en "interim inspiratie-manager".

Waarom is dat nodig?
Natuurlijk om doelen sneller en productiever te bereiken, om innovatiever, effectiever en creatiever te zijn, om plezieriger te leven en te werken, om duurzamer te ondernemen, om meer bezieling, zingeving en passie te creëeren.

Maar ook hiervoor
50% potentieel werknemers niet gebruikt
60% werknemers niet tevreden met hun werk
70% nieuwe werken is nieuwe mindset
30% ziekteverzuim is psychosociaal