HOME INSPIRATIE-MANAGEMENT  PROFESSIONALS TEAMS & PROJECTEN MANAGERS CONTACT SHOP  
   

Voor innovatieve bedrijven met lef!
Voor nieuwe manieren van bedrijsvoering, van peoplemanagement en inspiratie-management is het een belangrijk voordeel als je een 'open mind' hebt, flexibel bent en niet vast zit in hardnekkige oude patronen. Hierom werkt inspiratie-management gemakkelijker bij innovatieve, flexibele of creatieve bedrijven.

Voor leiders met lef
Naast innovatief zijn is het nodig om lef te hebben en te tonen. Je loopt vooruit met een nieuwe manier om met professionals en managers om te gaan. Je moet lef hebben om de ander te willen verrijken, in plaats van jezelf.

Lef voor inspiratie-management
Inspiratiemanagement zie ik als bij je kern blijven door je unieke drijfveren en je authentieke kracht te volgen. Daar moet je voor open staan en dat moet je wel durven.

Voor inspiratie-management moet je de intentie hebben om
elkaar te verrijken. Niet
om van elkaar te 'graaien'